Clarté Confiance Conscience
Nous croyons à un management favorisant le progrès humain, l’autonomie et le sens. Nous croyons que c’est essentiel pour être motivé, heureux et performant dans le cadre professionnel. Nous vous proposons une nouvelle façon de travailler. Notre manière de rendre les gens motivés, heureux et performants s’appuie sur le développement et l’utilisation de 3 compétences humaines : les 3C - la clarté, la confiance, et la conscience - Quelque soit le programme que vous choisissez, ces trois éléments essentiels font partie de tout ce que nous livrons. Nous vous proposons une solution adaptée à votre besoin - un coaching, une formation, ou une conférence. Aidez-nous à rendre le monde plus heureux en devenant une personne, un manager, un leader - clair(e) confiant(e) conscient(e)- pour soi, les autres et pour votre organisation.
3C : Clarté, confiance, conscience
La clarté éclaire les choix, La clarté limite les doutes et incompréhensions, La confiance permet de passer à l'action, La confiance n'a pas besoin du jugement des autres, La conscience agit sur les actions et priorités, La conscience permet d'être présent à ce que l'on fait et dit, Les actions dépendent des choix, Les actions déterminent les résultats et la qualité de vie, La qualité de vie est le résultat des choix qui dépendent de la clarté, la confiance et la conscience. Les développer pour vous est notre métier depuis 15 ans.
Notre approche différente de la pleine conscience
Selon une étude d’Harvard, 47% de notre temps nous ne sommes pas concentrés à ce que nous faisons. Notre utilisation de le conscience a pour but d’augmenter la concentration sur - ce qui est important pour atteindre ses objectifs, ce qui est important pour soi, pour les autres, pour l’entreprise, sur sa communication et SURTOUT sur les conséquences - Travailler plus efficacement en pleine conscience est possible en entrainant son cerveau à réagir différemment aux pressions et distractions permanentes. Une projection du présent vers le futur… qui ne prend que 3 secondes
Et nécessite de développer la clarté.
La preuve de nos résultats
Statistiques d'une entreprise de managers -leaders clairs, confiants, conscients. Résultats après 6 semaines.
Focalisation
Hausse de 53 %
Équilibre de vie
Hausse de 32 %
Efficacité
Hausse de 35 %
Engagement et motivation
Hausse de 14 %
Confiance en soi
Hausse de 29%
Stress
Baisse de 31%
Multi-tâches
Baisse de 12%
Nos solutions
Programme 3C
Un programme complet sur 6 semaines pour améliorer le bien-être, la motivation et la performance de vos collaborateurs et managers.
Programme Estime de soi | confiance en soi | Affirmation de soi
Un programme pour développer la confiance et la capacité à s'affirmer en contexte chargé émotionnellement.