Pourquoi

Nous croyons à un management favorisant le progrès humain, l’autonomie et le sens. Nous croyons que c’est essentiel pour être motivé, heureux et performant dans le cadre professionnel.
Nous vous proposons une nouvelle façon de travailler. Notre manière de rendre les gens motivés, heureux et performants s’appuie sur le développement et l’utilisation de 3 compétences humaines : les 3C - la clarté, la confiance, et la conscience - Quelque soit le programme que vous choisissez, ces trois éléments essentiels font partie de tout ce que nous livrons.
Nous vous proposons une solution adaptée à votre besoin - un coaching, une formation, ou une conférence.
Aidez-nous à rendre le monde plus heureux en devenant une personne, un manager, un leader - clair(e) confiant(e) conscient(e)- pour soi, les autres et pour votre organisation.


3C : Clarté, confiance, conscience

La clarté éclaire les choix,
La clarté limite les doutes et incompréhensions,
La confiance permet de passer à l'action,
La confiance n'a pas besoin du jugement des autres,
La conscience agit sur les actions et priorités,
La conscience permet d'être présent à ce que l'on fait et dit,
Les actions dépendent des choix,
Les actions déterminent les résultats et la qualité de vie,
La qualité de vie est le résultat des choix qui dépendent de la clarté, la confiance et la conscience.
Les développer pour vous est notre métier depuis 15 ans.

41%

Selon une étude récente, 41% de ce que nous faisons est consacré à des tâches non essentielles pour s'épanouir et être performant. Presque la moitié d'une journée, d'une vie. La clarté des objectifs, de ce qui est essentiel ET la capacité à concentrer son attention et la maintenir permet de diminuer le stress et d'augmenter ses résultats

Combattre les distractions par l'entrainement mental et la conscience

Selon une étude d’Harvard, 47% de notre temps nous ne sommes pas concentrés à ce que nous faisons. Notre utilisation de le conscience a pour but d’augmenter la concentration sur - ce qui est important pour atteindre ses objectifs, ce qui est important pour soi, pour les autres, pour l’entreprise, sur sa communication et SURTOUT sur les conséquences - Travailler plus efficacement en pleine conscience est possible en entrainant son cerveau à réagir différemment aux pressions et distractions permanentes. Une projection du présent vers le futur… qui ne prend que 3 secondes

Et nécessite de développer la clarté.


La preuve de nos résultats

Statistiques d'une entreprise de managers -leaders clairs, confiants, conscients. Résultats après 6 semaines.

Focalisation

Hausse de 53 %

Équilibre de vie

Hausse de 32 %

Efficacité

Hausse de 35 %

Engagement et motivation

Hausse de 14 %

Confiance en soi

Hausse de 29%

Stress

Baisse de 31%

Multi-tâches

Baisse de 12%


Nos solutions

Programme 3C

Workshop | Un programme pour améliorer le bien-être, la motivation et la performance de vos collaborateurs et managers.

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Les 7 leviers de la confiance en soi

Conférence 45-90 mn | workshop 1-2 jours

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Comment créer un management et des équipes qui poussent ensemble

Conférence 45-90 mn | workshop 1-2 jours

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Un véritable management humain

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Le Power look ou comment le look impact le bien-être et la performance

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L'esprit Picasso | 3 compétences clés pour soi, les autres, son organisation

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Une vision de l'entreprise

Imaginez un monde dans lequel la majorité d'entre nous se réveillerait motivé, se sentirait heureux au travail et rentrerait chez elle épanouie à la fin de la journée | Conférence 45-90 mn | workshop 1-2 jours

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Commencez par le pouvoir de la CLARTÉ

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Organisation et gestion du temps

Que feriez-vous si vous aviez 86400 € à dépenser chaque jour ? Conférence 45-90 mn | workshop 1-2 jours | Programme vidéo

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