Conférences
pour rendre l’entreprise, le monde et chacun meilleur

BOOSTER VOS MANAGERS avec les Pratiques du Leadership Charismatiques (PLC). La conférence de référence pour mener et inspirer ses collaborateurs....

Selon Edward Benfield, professeur à l’université d’Harvard, l’un des principaux facteurs de la réussite professionnelle et personnelle est le leadership et la capacité à inspirer confiance et action. Chez FT Conseil, nous étudions depuis 15 ans tout ce qui fait la différence et avons identifié 27 pratiques que tous les leaders utilisent.
Ce sont les Pratiques du Leadership Charismatique - PLC - : 4 sont non verbales, 8 sont verbales, 15 sont comportementales. Nous les avons développé dans le livre « la recette du bonheur selon Picasso ».

Personne n’échappe à la nécessité de vendre ses produits, ses idées ou ses projets à ses clients, collègues, managers ou collaborateurs. Celui qui, mieux qu’un autre, sait comment susciter l’adhésion chez l’autre a un atout extrêmement précieux.

VOUS DÉCOUVRIREZ NOTAMMENT

• Quels sont les principaux ressorts du leadership et du charisme ;
• La façon de penser puis d’agir qui augmente la performance et le bien être ;
• Comment s’y prennent les meilleurs leaders pour mener un projet et inspirer ;
• Quelles sont les pratiques les plus efficaces pour susciter l’adhésion ;
• Les techniques pour prendre confiance et inspirer la confiance à vos équipes.

Cette conférence sur les Pratiques du Leadership Charismatique - PLC - répond à toutes ces questions et à bien d’autres. Vous y trouverez des exemples concrets ainsi que des conseils immédiatement applicables pour augmenter votre impact et ainsi améliorer vos résultats et vos relations.

Animée dans un style vivant et émaillée d’exemples concrets, cette conférence de François THIBAULT, intervenant notamment à l’ENA, vous livrera une multitude d’idées et d’outils pour vous permettre de développer les pratiques de la réussite.

2 DURÉES

1 heure + 15 minutes de débats et questions.
2 heures 30 minutes + 30 minutes de débats et questions.

Nous proposons également des séminaires et formations sur les Pratiques du Leadership Charismatique - PLC -.

Nous contacter

MANAGERS, SACHEZ MOTIVER. La conférence recommandée aux managers pour mobiliser leur équipe et l'entrainer vers la réussite...

L’entreprise recèle un énorme gisement de productivité souvent mal exploité : La motivation de ses collaborateurs, notamment de la génération Y

• Qu’est-ce que la motivation ?
• Comment apparaît-elle ?
• Pourquoi s’éteint-elle ?
• Comment la susciter et l’entretenir ?
• Comment les meilleurs managers s’y prennent-ils pour motiver leurs collaborateurs ?

Cette conférence de François THIBAULT, intervenant à l’ENA, coach depuis 15 ans, auteur de 3 ouvrages qui ont inspiré cette conférence sur « les secrets de la motivation : pourquoi fait-on ce qu’on fait » répond à toutes ces questions et à bien d’autres. Vous y trouverez des exemples concrets, une méthode et des conseils immédiatement applicables pour augmenter la motivation de vos équipes et leur permettre de libérer leur plein potentiel.

Animée dans un style vivant, émaillée d’exemples de managers, entraineurs sportifs ou chefs d’entreprises ayant atteint un très haut niveau de performance, cette conférence vous livrera une multitude d’idées et d’outils pour vous permettre de mettre votre équipe sous tension positive afin qu’ils donnent le meilleur d’eux mêmes.

VOUS DÉCOUVRIREZ NOTAMMENT:

• Les conclusions des derniers travaux de recherche sur la motivation ;
• Les 6 besoins que recherchent vos collaborateurs ;
• 5 règles incontournables pour augmenter la motivation ;
• Une série de pièges à éviter afin de minimiser les risques d’un échec ;
• Des récits, des anecdotes et des expériences incroyables qui vous démontreront que motiver ne doit rien au hasard.

Destinée à tous ceux qui ambitionnent de développer la motivation de leurs équipes pour maximiser leurs résultats, cette conférence vous révèlera les secrets de ceux qui obtiennent le meilleur de leurs équipes et rencontrent le succès managérial.

2 DURÉES

1 heure + 15 minutes de débats et questions.
2 heures 30 minutes + 30 minutes de débats et questions.

Nous proposons également des séminaires et formation sur les secrets de la motivation : pourquoi fait-on ce qu’on fait -.

Nous contacter

MANAGERS, SACHEZ MENER LE CHANGEMENT ET DIRIGER DANS L'INCERTITUDE. Les clés indispensables pour faire du changement un progrès pour chacun et pour l'organisation...

L’entreprise recèle un énorme gisement de croissance souvent mal exploité : conduire le changement et les transformations. • Comment conduire le changement ?
• Comment susciter l’adhésion et l’engagement des collaborateurs ?
• Comment gérer les incertitudes, les doutes, les peurs ?
• Comment les meilleurs managers s’y prennent pour motiver leurs collaborateurs quand il y a de nombreuses zones d’incertitudes?

Chez FT Conseil, nous étudions depuis 15 ans tout ce qui fait la différence et avons identifié 27 pratiques que tous les leaders utilisent pour inspirer l’action et l’adhésion face aux changements et incertitudes. Ce sont les Pratiques du Leadership Charismatique - PLC - : 4 sont non verbales, 8 sont verbales, 15 sont comportementales. Nous les avons développé dans le livre « la recette du bonheur selon Picasso »

Personne n’échappe à la nécessité de changer, d’évoluer, de progresser. Le manager, qui mieux qu’un autre, sait conduire le changement, lever les doutes et les peurs chez l’autre possède un atout extrêmement précieux.

VOUS DÉCOUVRIREZ NOTAMMENT

• Quels sont les principaux ressorts du leadership et du charisme ;
• La façon de penser puis d’agir pour conduire le changement ;
• Comment s’y prennent les meilleurs leaders pour mener un projet et inspirer ;
• Quelles sont les pratiques les plus efficaces pour susciter l’adhésion ;
• Les techniques pour prendre confiance et inspirer la confiance à vos équipes.

Cette conférence sur les Pratiques du Leadership Charismatique - PLC - pour conduire le changement répond à toutes ces questions et à bien d’autres. Vous y trouverez des exemples concrets ainsi que des conseils immédiatement applicables pour augmenter votre impact et ainsi améliorer vos résultats et vos relations.

Animée dans un style vivant et émaillée d’exemples concrets, cette conférence de François THIBAULT, intervenant notamment à l’ENA, vous livrera une multitude d’idées et d’outils pour vous permettre de développer les pratiques de la réussite.

2 durées

1 heure + 15 minutes de débats et questions.
2 heures 30 minutes + 30 minutes de débats et questions.

Nous proposons également des séminaires et formation sur Pratiques du Leadership Charismatique - PLC – adaptée à la conduite du changement.

Nous contacter

DIRIGEANTS, SACHEZ ATTIRER ET CONSERVER LES COLLABORATEURS TALENTUEUX. La conférence référence pour booster l'engagement...

• Comment attirer et conserver les collaborateurs talentueux ? • Comment expliquez que vous n’ayez pas su attirer un collaborateur désiré
• Comment certaines entreprises sont capables d’attirer des candidats contre toute attente?
• Comment conserver les collaborateurs talentueux ?

Cette conférence de François THIBAULT, intervenant à l’ENA, coach depuis 15 ans, intervenant sur LCI dans sa rubrique « booste ta carrière » chaque lundi et auteur de 3 ouvrages qui ont inspiré cette conférence sur « les secrets de la loyauté et de l’engagement : comment conserver et attirer les collaborateurs talentueux» répond à toutes ces questions et à bien d’autres. Vous y trouverez des exemples concrets, de grandes entreprises comme Apple et des start-up avec une méthode et des conseils immédiatement applicables pour améliorer la politique de rectutement et développer une marque employeur forte.

VOUS DÉCOUVRIREZ NOTAMMENT:

• Les conclusions des derniers travaux de recherche sur la motivation des cadres ;
• Les 6 besoins qui apportent la loyauté et l’engagement ;
• Comment communiquer pour attirer un collaborateur à fort potentiel ;
• Une série de pièges à éviter afin de minimiser les risques d’échec de recrutement ;
• Des récits, des anecdotes et des expériences incroyables qui vous démontreront que la loyauté et l’engagement ne doivent rien au hasard.

Destinée aux entreprises qui ambitionnent de développer la fidélité, le bien-être et l’engagement de leurs équipes pour maximiser leurs résultats, cette conférence vous révèlera les secrets de celles qui obtiennent les meilleurs taux d’engagement, de turnover.

2 DURÉES

1 heure + 15 minutes de débats et questions.
1 heure + 1 h 30 minutes de travail en groupe.

Nous proposons également des séminaires et formation sur les secrets de la loyauté et de l’engagement -.

Nous contacter

MANAGERS, DIRIGEANTS, LE BIEN-ÊTRE EST UN MOTEUR DE LA PERFORMANCE. La conférence inspirée du best seller La recette du bonheur selon Picasso...

L’entreprise recèle un énorme gisement de productivité et créativité souvent mal exploité : le bien–être de ses collaborateurs.

• Qu’est-ce que le bien-être en entreprise ?
• Comment apparaît-il ?
• Pourquoi s’éteint-elle ?
• Vient-il de l’entreprise ou de soi ?
• Comment les collaborateurs se lèvent motivés, heureux d’aller au travail et épanouis le soir en rentrant ?

Cette conférence de François THIBAULT, intervenant à l’ENA, coach depuis 15 ans, est inspirée par son livre La recette du bonheur selon Picasso. Vous y trouverez des exemples concrets, une méthode et des conseils immédiatement applicables pour augmenter le bien-être de vos équipes et leur permettre de libérer leur plein potentiel.

Animée dans un style vivant, émaillée d’exemples d’individus ayant atteint un très haut niveau de bien–être, cette conférence vous livrera une multitude d’idées et d’outils pour vous permettre de créer un environnement et des équipes motivées.

VOUS DÉCOUVRIREZ NOTAMMENT:

• Les 4 erreurs que presque tout le monde fait ;
• Le développement personnel, la connaissance de soi, les leviers du bien-être ;
• Les 27 Pratiques du Leadership Charismatiques adaptée au bien-être développé dans le livre La recette du bonheur selon Picasso ;
• Les 6 besoins pour s’épanouir ;
• Une série de pièges à éviter afin de diminuer les risques de stress et perte de motivation ;
• Des récits, des anecdotes et des expériences incroyables qui vous démontreront que motiver ne doit rien au hasard.

Destinée aux entreprises qui ambitionnent de développer le bien-être de leurs équipes pour maximiser leurs résultats, cette conférence vous révèlera les pratiques de ceux qui obtiennent le meilleur de leurs équipes avec enthousiasme.

2 DURÉES

1 heure + 15 minutes de débats et questions.
2 heures 30 minutes + 30 minutes de débats et questions.

Nous proposons également des séminaires et formation sur Le bien-être en entreprise : clé de la performance -.

Nous contacter

MANAGERS, DIRIGEANTS, LA CONFIANCE EST LA CLÉ DU BIEN-ÊTRE ET DE LA PRODUCTIVITÉ. Cette conférence vous apprend à la pratiquer...

L’entreprise recèle un énorme gisement de productivité et créativité souvent mal exploité : Le développement de la confiance de ses collaborateurs.

La confiance en soi est la capacité à agir, malgré les doutes. Il s’agit d’un comportement, d’un choix, pas d’une qualité qui serait inné. Comment faire confiance si on en manque soi-même ? .

• Comment développer la confiance en soi ?
• Comment instaurer une culture de la confiance dans son entreprise ?
• Quelles conséquences cela aurait si vous aviez davantage de confiance en vous ?
• Quels impacts si vous faisiez davantage confiance ?

Cette conférence de François THIBAULT, intervenant à l’ENA, coach depuis 15 ans, intervenant sur LCI dans sa rubrique « booste ta carrière » et auteur du livre La recette du bonheur selon Picasso répond à toutes ces questions et à bien d’autres. Vous y trouverez des exemples concrets, de grandes entreprises comme Apple et des start-up avec une méthode et des conseils immédiatement applicables pour améliorer la politique de rectutement et développer une marque employeur forte.

VOUS DÉCOUVRIREZ NOTAMMENT:

• Les raisons d’un manque de confiance en soi;
• Les 7 pratiques pour gagner confiance en soi ;
• Les conséquences sur votre vie, les relations de vos équipes que la confiance en soi apportera ;
• Les 3 autres qualités qu’il faut développer pour développer le potentiel de vos équipes.
• Les raisons pour lesquelles la culture de l’échec et l’erreur (1 fois) développe le bien-être, la confiance et la performance
• Une série de pièges à éviter afin de minimiser les risques d’échec de recrutement ;
• Des récits, des anecdotes et des expériences incroyables qui vous démontreront que la confiance en soi n’a rien d’innée.

Destinée aux entreprises qui ambitionnent de développer le bien-être, la motivation et la performance de leurs équipes, cette conférence vous révèlera les pratiques qui maximisent le potentiel.

2 DURÉES

1 heure + 15 minutes de débats et questions.
2 heure 30 minutes + 15 minutes de questions.

Nous proposons également des séminaires et formation sur instaurer la culture de la confiance et de l’erreur -.

Nous contacter

COLLABORRATEURS, DIRIGEANTS, INSPIREZ-VOUS DES COUPLES HEUREUX. La conférence pleine de sens...

Un collaborateur heureux est un collaborateur performant. Une étude d’Harvard sur plus de 75 ans révèle que les clés du bonheur sont l’amour et la recherche de connexion. Et si on s’inspirait de « l’amour » pour construire une cohésion d’équipe. Vous allez le découvrir. Il y a des points communs entre un couple qui fonctionne et la relation collaborateur – et son entreprise.

• Qu’est-ce que l’amour ?
• Comment l’amour est un instrument de bien-être et puissant moteur ?
• Qu’est-ce qui caractérisent les couples heureux ?
• Comment appliquer ces principes inspirants dans son entreprise?

Cette conférence de François THIBAULT, intervenant à l’ENA, coach depuis 15 ans, est inspiré par son livre « créer le parfait profil /sites de rencontre ». Vous y trouverez des exemples concrets, pour vous expliquer que l’amour ne doit rien au hasard.

VOUS DÉCOUVRIREZ NOTAMMENT:

• Les 4 points communs des couples heureux ;
• Les raisons pour lesquels beaucoup de relations échouent ;
• Comment mieux se connaître et le développement personnel sont les solutions pour créer les conditions de l’amour.
• Comment le développement des compétences est primordiale pour être heureux dans une entreprise ;
• Comment l’alchimie des valeurs, des idées sont les clés d’une relation durable d’un couple et d’un individu et son entreprise.
• Comment susciter une admiration réciproque.
• Comment découvrir sa vision et ses projets
• Des récits, des anecdotes et des expériences incroyables qui vous démontreront que l’amour est un puissant allié du bien-être

2 DURÉES

1 heure + 15 minutes de débats et questions.
2 heure 30 minutes + 15 minutes de questions.

Nous contacter