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Créer des relations de qualité

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  • Suis-je seul à vouloir moins d’infantilisation et d’assistanat et plus de responsabilités face au Covid ?

    J’imagine un monde où chacun serait responsable de ses actes, un monde où on arrêterait d’attendre que l’État le protège du COVID en offrant un énième confinement payé. Un monde où on cesserait d’accuser son entreprise de le rendre malheureux quand on a la possibilité de changer de job.

    28 septembre 2020

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  • Comment inspirer confiance

    Sans confiance, pas de business, pas d’amour, pas d’amitié. Découvrez comment inspirer confiance.

    9 juin 2020

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  • Parlons d’amour : l’erreur des couples malheureux. Et la solution.

    Le but n’est pas de trouver une personne qui vous plait mais de trouver une personne qui vous rendra heureux…parce qu’elle vous correspond.

    26 mars 2020

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  • Ce que font différemment les entreprises hautes performances pour engager leurs collaborateurs

    Vous avez entendu parler des entreprises hautes performances, mais comment deviennent-elles « hautes performances »? Gallup a découvert que l’un des facteurs les plus importants dans la création d’un lieu de travail performant est d’inculquer une culture de développement élevé: celle qui…

    21 janvier 2020

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  • Découvrez comment mettre votre interlocuteur à l’aise

    Dans ce rendez-vous de notre rubrique Work, François Thibault propose ses conseils pour « booster » votre carrière. Cette semaine, il explique comment nous devons nous adapter à l’autre, pour mieux pouvoir communiquer avec lui.

    4 décembre 2019

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  • Il faut avoir 5 amis fidèles pour booster sa vie. Les voici

    Aristote a dit qu’un ami est quelqu’un qui vous fait progresser. Je suis totalement d’accord avec cette définition. Et pour ma part, j’ai 5 amis fidèles qui me suivent en permanence, toujours dans le même ordre.

    4 décembre 2019

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  • Comment créer un management et des équipes qui poussent ensembles

    Ce qui permet d’aller au travail motivé, heureux, rend performant et permet de rentrer le soir épanoui est la capacité au management d’édicter en culture d’entreprise la recherche de sens, d’autonomie, de progrès.

    7 mars 2019

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  • L’antidote à la négativité

    Les humains ont un «biais de négativité». Cela signifie que vous avez beaucoup plus de chances de vous concentrer et de vous attarder sur quelque chose qui ne va pas bien.

    28 janvier 2019

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  • Le petit prince et les 5 enseignements pour être une meilleure personne

    Les grands enseignements du Petit Prince nous transportent dans un monde plein d’essence liée à la sagesse. Des images et des situations exemplifient nos difficultés et la manière ridicule dont parfois, nous nous comportons. La vie, dans son essence, n’est…

    23 janvier 2019

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  • Mon nouveau livre : « la recette du bonheur selon Picasso »

    Picasso a écrit une méthode du bonheur. Le bonheur est un moteur de la performance. Pour de meilleurs résultats dans votre vie, il faut changer, mais quoi ? Mon nouveau livre vous explique à travers 80 fiches et challenges les 5 changements pour mieux réussir et libérer votre potentiel.

    27 novembre 2018

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Chaque mardi, une vidéo pour mieux vous connaître et booster votre vie

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