La nouvelle image de francois Hollande

Cet article fait partie d’une série d’articles sur l’image de nos politiques et particulièrement des candidates à la présidentielle de 2012. Je décrypterai pour vous la stratégie de communication, le positionnement, les choix vestimentaires au regard des situations.

Je commence aujourd’hui car François Hollande est le seul à s’être déclaré candidat. Mme Royal ne l’ayant pas confirmer depuis son annonce en 2010.

L’image de François HOLLANDE en tant que 1^er secrétaire du PS

Revenons un peu en arrière, et sur l’image de M. Hollande. Il était pour la synthèse, « molle » pour certain et avait l’image d’un homme avec beaucoup d’humour, un consensus, mais sans réelle autorité.

Il a dû faire une forte introspection afin de trouver le bon positionnement pour changer cette perception.

La nouvelle image de François Hollande

Connaissant ses faiblesses, et étudiant les faiblesses du pouvoir en place, il se positionne désormais comme a pu le faire Mitterrand à une époque, en force tranquille. Il sera un « président normal », ce qui signifie qu’il gardera sa personnalité (sans esbroufe), et qu’il va à contresens de l’image du président Sarkozy.

Il a travaillé dans l’ombre depuis 2009 sur la construction d’une image cohérente entre sa personnalité et l’image d’un président. Normalité, tranquillité, consensus, travail, respect, sans oublier que les valeurs de la gauche sont la base de son nouveau positionnement.

Il apparaît dans les sondages, d’autant plus depuis l’affaire DSK, que cela fonctionne. Il est le principal rival de Sarkozy.

François Hollande a fait ce que mon agence de conseil FT CONSEIL appelle un personal branding. Il a travaillé sur son image de marque personnelle. A savoir, il a essayé non pas de modifier sa personnalité, mais de modifier la perception que les gens avaient de lui. Très fin.

Comment, travail auprès de la base de la population, mise à l’écart des conflits internes au PS, qui peut être interprété comme une prise de hauteur.

Ce n’est pas tout, il a travaillé sur son physique et sa présentation vestimentaire.

Les guignols de l’info l’avaient bien caricaturé. Mou, toujours dans la négation.

De nouveaux costumes sur mesure (3 selon mon décompte), de nouvelles lunettes, un régime lui donnent une allure plus dynamique.

Travailler sur son image ne veut pas dire être superficiel. Bien communiquer sur soi entraîne une bonne perception de vous et facilite votre carrière. Monsieur Hollande l’a bien compris. Reste maintenant à nous convaincre qu’il a les compétences pour être président. Pour rappel, il n’a jamais été Ministre….

Le poids des apparences en entreprises et son image de marque personnelle

Il y a un phénomène contradictoire en France où réussir avec panache est presque une obligation, sinon, la victoire n’est pas belle, et travailler son image, qui est jugé comme superficielle. Alors la forme ou le fond ?

La discrimination par la présentation vestimentaire n’est officiellement pas possible en France, or, l’on voit de nombreuses personnes ne pas comprendre pourquoi elles n’ont pas obtenu le job.

Malheureusement, en France, plus qu’ailleurs, pour moi qui ais travaillé au Etats-Unis et en Angleterre, le poids des apparences est bien plus important que les résultats.Qui n’a pas dans son entourage quelqu’un qui a un poste important mais qui n’est pas compétent ? Tout simplement, ces personnes ont tout compris.

La compétence n’est que le 1er des trois critères que FT Conseil a déterminé pour obtenir un emploi. Ce n’est malheureusement pas le plus important. En entretien, toutes les personnes ont les compétences. Un recruteur ne perd pas son temps à interviewer des incompétents.

Ce qui va faire la différence, c’est vous, votre communication et votre image.

Pour résumer la perception que l’on a de vous est le critère déterminant dans l’obtention d’un poste.

Alors, travaillez cette perception que l’on a de vous. Savoir bien communiquer sur vous, créer une cohérence entre ce que vous dîtes et la manière dont vous le dîtes doit être réfléchit. Chacun d’entre nous a des atouts, mais si vous communiquez mal, ou que personne ne les connaît, votre carrière va être rapidement au point mort. Dans notre monde ultra concurrentiel, il faut vous distinguer.

Comment ?

Le Personal Branding est une des solutions pour construire son identité et sa marque personnelle. C’est une activité récente dans le domaine du coaching qui nous vient des Etats-Unis, mais que l’on applique déjà dans le domaine du marketing produit. En effet, chacun d’entre nous a une réputation, une perception une image de marque personnelle. Il faut la connaître, la maitriser et la divulguer, comme si nous étions un produit. Zidane, Steve Jobs ont des images de marques puissantes, que chacun connaît. Pourquoi pas vous ?

Le personal branding comme le pratique l’agence FT Conseil n’est pas de créer une image, mais de vous aider à découvrir votre image, en vous faisant réfléchir sur votre personnalité, et ensuite de vous aider à communiquer correctement auprès des bons interlocuteurs. Le buzz n’est pas l’objectif quand on parle de votre image. Rachida Dati en connaît bien les conséquences, elle, dont on ne se rappelle plus ce qu’elle fait aujourd’hui….

7 conseils pour valoriser son apparence

En tant que consultants en image depuis 2004, nous ne comptons plus le nombre de personnes qui n’accordent que trop peu d’importance à leur image. Nous entendons par image la perception que vous véhiculez à vos interlocuteurs par les canaux verbaux (ce que vous dîtes) et le non verbal (votre apparence, votre gestuelle). Retrouvez également une partie de cet article sur le site du journal Le Monde ici

Or, ce que l’on voit de vous en premier lieu, aussi bien au travail qu’en dehors, est votre apparence. Avoir une image authentique, soignée et adaptée à la situation comme à sa silhouette devrait être une priorité quand on sait que 58% du message que l’on envoie passe par le visuel.

Voici 6 conseils pour avoir une apparence valorisante

- Une garde robe est un puzzle à construire. Et il faut une vraie méthode pour la construire Pour trouver son âme sœur, obtenir un job, la perception que l’on a de vous est importante. Il faut donc déjà vous définir en terme de personnalité pour ensuite définir votre style. La méthode FTC vous aidera gratuitement. Vous pouvez nous contacter à info@ftconseil.com pour recevoir gratuitement notre guide « trouver son style en 5 étapes.

- Diffuser votre personnalité ; démarquez vous, affichez vos différences.Pour réussir dans la vie, il faut être authentique et se démarquer car il y a de la concurrence dans tous les domaines. Il faut donc des touches personnelles ou d’originalité. L’originalité signifie « sortir de l’ordinaire » dans la langue française. On peut donc être sobre mais avec des touches d’originalités. En milieu professionnel, c’est ce que je recommanderais.

- Prenez des vêtements adaptés à votre morphologie. Ne prenez ni trop grand ni trop petit, notamment les pantalons. N’oubliez pas qu’ils se détendent à l’usage. Evitez le trop grand car cela grossit et déforme la silhouette. Nous avons constaté que 8 personnes sur 10 ne portaient pas des vêtements à sa taille, mais croyaient qu’ils étaient à la bonne taille. Par exemple, sachez que plus un pantalon est long plus il affine, que le noir n’affine pas, que les gros motifs et larges rayures affinent. Cela s’apprend.

- Soignez les vêtements du haut. Que ce soit un pull, une chemise, un chemisier, les vêtements du haut sont souvent les plus faciles à trouver. Ce sont ceux qui se voient le plus souvent. Préférez les chemises manches longues car elles se portent avec ou sans cravate, cintré pour affiner le ventre, éventuellement avec une originalité au niveau du col. Jouer sur les matières également pour donner de la personnalité car il s’agit bien là d’apporter de l’authenticité par des choix plus personnels.

- Soignez votre coiffure et maquillage. Le visage est la partie où l’on vous regarde, il faut donc en prendre soin. On peut avoir de beaux vêtements et paraître négligé si la coiffure, la barbe ne sont pas bien coupées. Le maquillage pour les femmes doit être effectué avec soin, d’autant plus si votre peau a des rougeurs. Le plus important est le font de teint. En effet, quand nous disons tu as bonne mine à une amie, c’est qu’elle a un beau teint. Il est important de trouve un bon coiffeur.

- Travaillez vos accessoires. Ils n’ont d’accessoires que le nom. Que cela soit les chaussures, le sac, le cartable, la cravate ou les bijoux, ils habillent la tenue. Ce sont les détails qui font la différence. Les gros accessoires affinent, alors que les petits grossissent. Imaginez une personne forte avec un petit sac. Le contraste ne lui sera pas favorable. Inversement, une personne petite avec un sac énorme ne sera pas adaptée.

- Faîtes attentions à votre gestuelle. Serrez la main à hauteur horizontale, ni trop fort, ni trop molle. Une bonne poignée de main ne doit pas se sentir. Saviez-vous que les gestes faits avec la main gauche étaient des gestes plus naturels que ceux faits avec la main droite. En effet, cela fait référence aux hémisphères du cerveau. Quand on est sous contrôle nos gestes sont faits de la main droite. Un exemple du quotidien. Quand on prend un verre en début de soirée, nous utilisons 8 fois sur 10 la main droite. La soirée avançant, le rapport s’inverse et nous utilisons la main gauche. Pleins de gestes peuvent vous trahir ; alors si vous avez un exposé, une présentation à faire devant un auditoire, un discours, je vous conseille de vous entrainer en vous filmant par exemple à l’avance.

Travailler votre image n’a rien de superficiel comme nous l’entendons souvent. Tout dépend des objectifs. Se sentir mieux dans sa peau, améliorer son apparence pour être plus crédible et convainquant, travailler sa gestuelle et sa présentation vestimentaire, développer la confiance en soi sont des objectifs que nous recherchons tous. Investir en travaillant sur son image pour ces raisons sera rentabilisé très rapidement. Pour cela, nous vous proposons une vraie méthode qui vous aidera sur du long terme.

Vous pouvez nous contacter ici pour toute question ou consulter nos prestations hommes et femmes.

Trouver votre style vestimentaire

Saviez-vous que nous n’avons qu’un seul style vestimentaire ? Saviez-vous que votre style ne change pas en fonction de votre âge ni de votre morphologie ?

Voici les explications qui justifient ces propos qui choquent toujours les personnes qui souahitent améliorer leur image (pas seulement leur look).

Nous n’avons qu’un seul style vestimentaire car nous n’avons qu’une seule personnalité, qui, certes, peut se définir avec plusieurs mots. Mis à part les personnes bipolaires ou schizophrènes cette définition est valable pour tout le monde et basé sur notre expérience auprès de plus de 7000 clients coachés.

Avez-vous déjà rencontré une personne vulgaire ? J’imagine que oui. Dans chaque tenue cette personne a dû vous paraître vulgaire. De même, une personne féminine sera féminine dans chaque situation, chaque tenue. Une personne élégante le sera aussi bien à un mariage, qu’en jouant au tennis. Nous n’avons qu’un style, qui est adapté à votre personnalité pour être ainsi authentique. Un individu dont le style est d’être décalé ou original le sera dans toutes les situations. C’est la raison pour laquelle il est important pour vous de définir votre identité vestimentaire. Notre méthode FTC de coaching en image vous y aidera.

Tout simplement, si vous étiez en désaccord avec mes propos, vous deviez confondre style et vêtements. En réalité, l’un est un outil pour tendre vers l’autre. Les vêtements sont des moyens pour donner du style.

Avant d’utiliser les vêtements il faut d’abord définir une ligne directrice, ce qui revient à définir son style.

Une fois votre style défini, vous aurez un objectif. Cela vous permettra de mesurer l’écart et le travail à fournir entre votre style actuel et le style désiré.

Seconde affirmation : notre style ne change pas en fonction de votre morphologie. Ainsi, nombres de clients sont venus nous voir en prétendant qu’ils ne pouvaient avoir le style souhaité car ils n’avaient plus la même morphologie.

Si l’on tient compte que nous n’avons qu’un seul style en fonction de sa personnalité, cela signifie qu’être féminine, être classe, être sportwear chic sont des styles. Je ne vois pas en quoi la morphologie interfère sur la possibilité d’être classe, féminin ou décontracté.

Ce qui va changer en fonction de votre morphologie ce sont les choix de coupes de vêtements.

J’ai dis précédemment ici que les vêtements ne sont que des outils pour donner votre style. Un vêtement peut presque servir à faire tous les styles. Avec une chemise, suivant avec quels autres vêtements ou accessoires vous l’harmoniserez, vous pouvez être décontracté, branché, féminin, crédible ou pas.

Travailler sur votre image passe par trouver votre style vestimentaire. Les bénéfices d’un style vestimentaire identifié puis affirmé sont nombreux. Plus de crédibilité, on marque davantage les esprits, on gagne confiance en soi. Vous retrouverez nos prestations sur notre site.

Voici 6 conseils pour avoir une apparence valorisante

- Diffuser votre personnalité ; démarquez vous, affichez vos différences. Pour réussir dans la vie, il faut être authentique et se démarquer car il y a de la concurrence dans tous les domaines. Il faut donc des touches personnelles ou d’originalité. L’originalité signifie « sortir de l’ordinaire » dans la langue française. On peut donc être sobre mais avec des touches d’originalités. En milieu professionnel, c’est ce que je recommanderais.

Vous pouvez nous contacter ici pour toute question ou consulter nos prestations hommes et femmes.

Le poids des apparences au travail- Avoir l’image et le look de l’emploi

La discrimination par la présentation vestimentaire n’est officiellement pas possible en France, or, l’on voit de nombreuses personnes ne pas comprendre pourquoi elles n’ont pas obtenu le job.

Ce qui va faire la différence, c’est vous, votre communication et votre image.

Pour résumer la perception que l’on a de vous est le critère déterminant dans l’obtention d’un poste.

Comment ?

Saviez-vous que le noir n’affine pas?

Je ne compte même plus les personnes qui mettent du noir en croyant affiner leurs silhouettes. Je suis désolé, mais le noir n’affine pas !

Comme vous pouvez le constater sur ces 2 photos, à mannequin ou morphologie équivalente, le noir n’affine pas. Le mannequin de droite fait plus gros, pourtant il est habillé de noir.

Le noir affine, mais à coupe équivalente, à matière équivalente et à talons équivalents. Si ces conditions ne sont pas réunies, il n’affine pas.

Les couleurs sont donc des moyens secondaires pour mettre en valeur votre silhouette.

Ce qui affine, ou grossit une silhouette ce sont les coupes de vêtements et les matières. Alors travaillez sur cela plutôt que de persister dans le noir.

Pour éviter de faire ce genre d’erreurs, vous pouvez aussi vous faire coacher par notre équipe. Nous vous garantissons une image en adéquation avec votre personnalité afin d’atteindre vos objectifs. Découvrez nos offres hommes ici et femmes

Vous ne trouvez rien lors de vos shopping? Explications et solutions.

J’ai trop souvent entendu nos clients nous dire qu’ils ne trouvaient rien en faisant leurs shopping. Il m’arrive souvent de les écouter me raconter comment ils rapportèrent un vêtement presque identique ou alors un objet pour une autre personne, leur femme, mari ou enfant. Il y a une explication logique à cela.

Retenez une chose : si vous ne trouvez rien dans les boutiques, c’est tout simplement

1) car vous ne cherchez rien

2) que vous attendez le coup de cœur, que cela vous plaise.

Lorsque l’on fonctionne au coup de cœur, on fait les boutiques en espérant que le flash arrive, et beaucoup d’entre vous se contentent d’aller toujours dans les mêmes boutiques, vers les mêmes marques. Il ne faut alors pas s’étonner de toujours rapporter la même chose car, il est clair que d’une année sur l’autre, les collections ne changent pas radicalement.

Pour finir, quand on fonctionne au coup de cœur on ne ramène rien, ou quelque chose presque pareil, ou un objet pour quelqu’un d’autre. Quelle perte de temps !

La raison est donc : parce que vous ne cherchez rien. La solution est donc logique. Cherchez quelque chose, ayez un objectif lors de vos achats et je vous assure que vous serez plus efficace. Nous avons tester tout cela ; voici quelques exemples qui, je l’espère, finiront de vous convaincre.

Vous connaissez « l’effet femme enceinte » ? Elle voit des femmes enceintes partout.

On s’achète une nouvelle voiture, ou un nouvel objet, et on a l’impression que tout le monde a le même
En psychologie, cela s’appelle la vue sélective. On voit ce qu’on a en tête. Lorsque l’on a rien en tête, on trouve plus difficilement.

Je veux vous faire prendre conscience que faire du shopping en attendant que le coup de cœur arrive sans rien avoir en tête comme « objectifs shopping », vous fera perdre du temps, et sûrement de l’argent !

Un autre exemple : mettons nous dans la situation où l’on doit trouver un cadeau d’anniversaire. Si l’on n’a pas d’idée, que fait-on ? On va faire les boutiques, passer à la Fnac en attendant que le coup de cœur arrive. Quelle galère !

En revanche, si vous cherchez un Ipod bleu, combien de temps vous faut-il ? Très peu, me direz-vous.

Parce que vous savez ce que vous recherchez !

Quand vous allez faire les courses au supermarché, vous savez ce que vous cherchez, vous avez peut être même une liste de course. C’est la raison pour laquelle vous êtes efficace.

La solution est donc de rechercher quelque chose de précis.

Je vous vois venir. Vous vous dîtes que parfois vous savez ce que vous cherchez mais que vous ne trouvez pas quand même ! Tout simplement pour 2 raisons : vous n’allez pas beaucoup faire les boutiques? Vous allez tout le temps dans les mêmes enseignes ?? S’il n’y a plus de salade au Franprix, vous allez ailleurs. Alors faîtes de même pour les vêtements.

Bon, je vous l’accorde : parfois il peut arriver aussi qu’on recherche quelque chose de tellement précis que ça en devient compliqué. J’ai déjà été dans cette situation mais je vous assure, j’ai toujours fini par trouver. Car je m’en suis donné les moyens, et que j’ai pris mon temps.

Faire la liste de course est donc la solution pour trouver plus efficacement. Elle doit être assez précise la liste de course.

Faîtes un exercice dans une grande boutique ou un grand magasin.

- Faîtes un tour sur vous même à 360° en cherchant de la couleur.

- Faîtes au même endroit un nouveau tour en cherchant des motifs rayures ou imprimés

- Faîtes le même tour en cherchant des jupes, ou des pantalons.

On est d’accord, quand vous cherchez des couleurs, vous trouvez, mais ne voyez pas de motifs. Quand on cherche des motifs, on en trouve. Quand on attend que le coup de cœur arrive, on ne trouve rien et on finit par rapporter quelque chose d’identique à nos achats précédents.

Il vous faut donc une méthode pour être efficace lors de vos shopping. Le relooking n’est pas forcément la solution, le coaching en image comme nous le pratiquons l’est davantage car il vous donne les outils. En effet, la solution est dans la méthode de coaching FTC : le coup de cœur réfléchi que nous abordons dans nos coaching image pour hommes et femmes.

Comment cerner quelqu’un au travail en un coup d’œil?

Qui n’a pas rêvé de savoir immédiatement à qui l’on a à faire au travail pour bien adapter son comportement et faciliter ainsi les rapports ?

Je vais vous donner quelques pistes

En tant que coach en image de marque, je travaille sur la présentation vestimentaire et le langage corporel de mes clients en valorisant l’authenticité. J’ai développé des outils de lecture du langage non verbale dont voici quelques clés simples. J’ai collaboré avec plus de 7000 personnes depuis la création de l’agence et je me suis rarement trompé sur ma perception d’autrui. Je précise, cerner veut dire donner des indices, cela n’est pas encore une certitude. Cela le devient si les indices sont répétés au quotidien ou après une discussion sérieuse.

Cerner quelqu’un tout de suite, nous le faisons tous, mais le cerner avec justesse est plus dur.

Cela peut-être un atout redoutable lorsque l’on est en face de personnes inconnues. Le discours n’est pas le même quand on s’adresse à un individu dominant ou vigilant. Cela se travaille et s’apprend.

Comparez la poignée de main d’arrivée et quand vous quittez. C’est très parlant.

Pour la poignée de main, notre étude de la gestuelle a démontré que ce qui compte c’est la hauteur qui compte et qui tend la main en premier. Un leader la tendra toujours en premier d’où les débats politiques où l’on voit les politiciens la main à l’horizontale dix mètres avant de se la serrer.

Il est intéressant de comparer la poignée de main d’arrivée et quand vous vous quittez. Sont-elles identiques? L’une plus chaleureuse que l’autre? Cela vous indiquera comment s’est passé l’entrevue. C’est particulièrement intéressant avec des personnes qu’on a du mal à cerner, comme les timides.

Lent ou rapide

Regardez si l’individu marche, bouge ses mains, ses yeux lentement ou rapidement. Vous n’aurez pas affaire à la même personne.

Regarder sa présentation vestimentaire.

En premier lieu, les chaussures, la montre, les mains d’un homme sont autant d’indices que le sac et les chaussures des femmes. Nous portons ce que nous avons choisi, et en général ce qui nous plaît. Observer les vêtements et accessoires vous permettra de cerner le type d’interlocuteur.

Si vous pouvez cerner quelqu’un en un clin d’œil, les autres peuvent le faire sur vous également. Alors, que se dit-on quand on vous voit ?

Travailler sur votre image de marque et votre réputation professionnelle avec le coaching de la méthode FTC est un travail sur soi qui vous permettra d’être une vraie valeur ajoutée pour votre entreprise et de maîtriser votre message dans les rapports professionnels.

Découvrez notre coaching image professionnelle pour hommes et pour femmes.

Comment trouver votre style en 5 questions? (par François THIBAULT)

Avant de vous aider à vous poser les bonnes questions pour trouver votre style, je vais préciser une chose.

Peu importe votre morphologie vous pouvez avoir le style que vous voulez. Le style n’a rien à voir avec la morphologie. Voici pourquoi :

Ce que nous entendons par style, c’est ce qui se dégage d’une personne quand on la voit. Un homme peut être tendance, peu importe sa morphologie, une femme peut être féminine peu importe sa morphologie. Il vous faut donc réfléchir sur quels sont les mots qui définiraient le mieux votre personnalité et les traduire au niveau style ensuite.

Il ne faut pas confondre style et coupes de vêtements.
Une coupe de vêtement n’a pas de style. Elle dépend de ce que vous mettrez avec. Une chemise à carreau n’a pas le même style si elle est mise avec des santiags et un chapeau de cowboys, ou si elle est mise avec un pantalon de costume et un blouson en cuir cintré. Pourtant la chemise est identique.

C’est à vous de décider quel style vous souhaitez donner à chaque vêtement.
Les coupes de vêtements sont des outils pour donner du style.

Je vous le dis tout de suite on a qu’un seul style, mais on l’adapte selon les situations. Il peut se définir avec plusieurs mots bien entendu.
Pourquoi qu’un seul style ? On n’a qu’une seule personnalité et votre style doit refléter votre personnalité. Evidemment, parfois nous devons être plus élégant, parfois plus décontracté, mais il faut qu’on arrive à sentir que vous avez votre propre identité vestimentaire. Et elle est unique.

Par exemple, certaines personnes sont originales et qu’elles soient à la plage, en tenue de sport ou en tenue de soirée, elles seront originales. Certaines femmes sont et seront toujours féminines, malgré des changements de tenues.

Il s’agit donc pour vous de trouver ce qui vous caractérise, ce qui reflète le mieux votre personnalité.

Voici 5 questions du coaching FT Conseil pour vous aider à trouver votre style Je vais vous donner les réponses qui me concernent pour que vous compreniez ce que j’entends par ces questions.

- En 3 mots, quelles sont les valeurs qui vous parlent ?
Pour ma part, la première fois que j’ai répondu à cette question, j’ai répondu : différence, intelligence, enthousiasme.

- En 3 mots, essayer de définir quels sont les traits dominants de votre personnalité? La bonne humeur, la différence, l’élégance, la sobriété? En effet, il faut que votre allure reflète votre personnalité, il est donc important de savoir qui vous êtes pour pouvoir transcrire cela dans votre style.

- Visualisez une personne qui a de l’allure pour vous, exprimez les mots qui vous viennent à l’esprit. Qu’est ce qui se dégage de cette personne ?
Les mots qui me viennent à l’esprit sont classe, sobre, différent.

- Vous aimeriez être plus….(quoi) ?
Je voulais faire plus chaleureux, toujours bien habillé, mais savoir mieux faire le bien habillé dans du décontracté.

- Qu’est-ce que vous aimeriez que les gens disent de vous d’un point de vue vestimentaire quand ils vous voient ?
Je voulais qu’ils se disent sympathique, classe, différent mais sobre.

Au final, quand je demande à mon entourage comment ils définiraient mon style, ils répondent, sobre, classe et différent. En effet, une fois défini, il faut le traduire et le construire.

Définir votre style est donc important pour définir un cap, une direction mais ensuite, il faut bien sûr arriver à garder ce cap, car un style, cela se construit petit à petit. Et il vaut mieux avoir une bonne méthode pour éviter les erreurs et les incohérences. Le coaching image avec la méthode FTC vous permettra de manière précise de trouver votre style et surtout de vous guider dans la construction pas à pas de votre image.
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